为进一步规范学校办学行为,提高学校管理水平,构建规范、科学、良好的教育教学秩序,促进学校各项工作高效开展,全面提高学校教育教学质量,深化学校内涵发展。2023年11月22日上午,火星街教育集团理事长、火星街小学校长黄荣带领的考核组一行九人莅临我校,对学校2022—2023学年度教育教学工作进行了绩效考核评估。
考核组成员通过实地察看、听取汇报、查阅资料、交流访谈、问卷调查等形式,多层面、多角度地对学校办学条件、办学特色、队伍建设、现代管理、课程建设、文化建设、评价体系、服务质量,教师师德师风建设、专业发展、教育教研,学生综合素质发展、特色活动开展等工作进行了全面细致地考评指导。
考核组全体成员以随机推门听课的方式深入课堂,听取了我校多位教师的语文、数学、英语课。在听课过程中,关注了教师的综合素养、教学水平、教学设计,观察了学生的学习状态、学习习惯、课堂表现。
随后,在学校睿思楼会议室,党支部宣传委员、副校长李天红从筑牢信仰之基、强化党建引领,把稳提质之脉、细化教研教学,落实双减政策、完善课程体系,优化德育路径、打造安全校园,追求实干之风、提升学校品质等层面,对学校教育教学各项工作进行了重点汇报。
接着,考核组成员对学校大课间活动进行观看评价。
大课间结束后,考核组对学校的档案资料进行了查阅、对师生进行了访谈交流。资料查阅过程中,考核组成员一边看文字资料,一边询问相关活动的开展情况,与学校各职能部门负责人深入交流。
最后,考核组成员对照绩效评价标准逐一对本次考评检查进行了交流反馈。考核组对学校构建“五育并举”育人体系,创新学校管理方式,落实教育教学常规工作,挖掘开展特色课程,提升课后延时服务质量,教师队伍梯队建设、专业发展,全力保障校园安全,细化师生综合评价等工作给予了高度评价,同时针对档案资料中存在的个别细节问题,进行了指导,为学校后续完善各项工作和档案材料归集提供了新思路、新方法。
以标准为基石,以优质创未来。此次考评检查,给学校全面分析整理各项工作,查缺补漏总结经验提供了难得的机会,助推了学校各方面工作朝着制度化、常规化、高质量方向发展。我校将以此次教育教学绩效考评为契机,以更高的标准、更严的要求,进一步优化队伍建设、严抓师德师风、创新教师专业发展途径、夯实教育教学常规工作、构建特色课程体系,为师生营造安全健康、舒适幸福的工作和学习成长环境,办好学生喜欢、家长放心、社会满意的高品质学校!
供稿|办公室
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