为了建设一支高素质的校长队伍和教师队伍,实现“中部崛起”的目标,近日,七里河区教育局举行了校长岗位能力大赛初赛。参加人员有区教育局领导班子成员、区属各校、幼儿园校(园)长、支部书记、副校长、两办两中心及局机关科级干部约百余人。
在开赛仪式上,区教育局党委副书记、纪委书记罗秉贵宣读了《七里河区“名校长”培养工程实施方案》,对“名校长培养”工程作了周密部署,区教育局副局长秦继红宣读了《七里河区校长岗位能力大赛考场注意事项》,郑重明确了大赛纪律。随后,区教育局局长何能斌对参赛选手提出了三点希望:一是认清形势,增强岗位危机感;二是知行合一,锤炼新形象;三是立足岗位,争创新业绩。
仪式后,100名科级干部参加了笔试。笔试试题由省内知名专家命题,具有较高的针对性、实效性,即注重考察校长对国家教育方针政策的正确解读,又注重考察校长对区情、校情、师情、生情的熟悉程度,更注重对具体管理与教学案例的分析认识。笔试结束后,将从中选拔前30名进行复赛。复赛将从口语表达、学校日常管理、突发事件应变能力、管理艺术和个人才艺展示等方面对各位校长进行进一步的综合素质考核,考核结果将作为干部选拔的重要依据。
此次校长岗位能力大赛,是区教育局继深入开展“校长培训日”活动的基础上,全力打造高素质校长队伍的又一次重大举措。以此为契机,区教育局还将全面启动“名校长”培养工程,用3年的时间,打造一批德才兼备、业务精湛、学识渊博的管理队伍,造就一批名校长,树立一批品牌学校,推动全区教育的持续、均衡、快速发展。